Nyheter av Xiaomi Miui Hellas
Hjem » Alle nyhetene » nyheter » pressemelding » Vodafone: Tar store sprang innen digitalisering og forvandles til et teknologiselskap
pressemelding

Vodafone: Tar store sprang innen digitalisering og forvandles til et teknologiselskap

Vodafone-logo

Akselerering av investeringer i ny generasjonsnett fortsetter Vodafone, med 5G 90 % befolkningsdekning innen 2025


Κi løpet av de siste to årene Vodafone Hellas tok steg for sin fullstendige transformasjon til et teknologiselskap, introduserte integrerte telekommunikasjons-, teknologi- og underholdningstjenester, utviklet digitaliseringsløsninger for greske selskaper og oppgraderte informasjonssystemer for høyere automatisering, færre prosesser og optimal kundeservice.

Selskapet endret radikalt strukturer, funksjoner og systemer, digitaliserte alle sine aktiviteter, til beste for forbrukere, bedriftskunder og ansatte. Som et resultat har abonnenter entusiastisk vendt seg til Vodafones applikasjoner og digitale kanaler, som nå representerer 30 % av salget. I tillegg fikk greske selskaper nye muligheter takket være Mobile Private Networks, IoT-løsninger og moderne smarte nett basert på programvare SD WAN, som plasserer dem i kjernen av den fjerde industrielle revolusjon.

Avslutningsvis beretningen om en periode preget av påfølgende utfordringer på pandemifronten, globale forsyningskjedeavbrudd og geopolitiske kriser, Vodafone Hellas avsluttet forrige regnskapsår (april 2021 – mars 2022) med beskjedne økonomiske tall, økende kundebasen til mobil og fast, samt et forbedret fotavtrykk i store digitaliseringsprosjekter i privat og offentlig sektor.

I fasttelefoni henvendte Vodafone seg til dem 1 million kunder, registrert den høyeste historiske ytelsen til dags dato, mens mobilen også oppnådde en historisk rekord i datatrafikk, som med kjøretøyets ubegrensede pakker overgikk 122 petabyte. I tillegg er den allerede oppgradert 350.000 XNUMX tusen husstander og bedrifter ved neste hastighet - og ikke bare - tilgjengelig hastighet.

I investeringene av nye generasjonsnettverk blir implementeringen av investeringsprogrammet deres fremskyndet € 600 millioner. sikte på befolkningsdekning 5G 70 % ved utgangen av 2023 og 90 % ved utgangen av 2025, mens det i dag overstiger 44%. I form av NGA, er målet med programmet 800.000 XNUMX husstander og bedrifter i høye hastigheter innen utgangen av 2024. I samme sammenheng har Vodafone allerede fullført halvparten av sitt flaggskip med fiberoptiske kabelemblemer, Kreta og Dodekanesene.

Dette er et viktig infrastrukturprosjekt som med ferdigstillelse i midten av 2023 vil bringe en ny æra til nesten 1.000.000 XNUMX XNUMX innbyggere, tusenvis av virksomheter og mange millioner besøkende 10 greske øyer, og gir dem tilgang til nye generasjons digitale tjenester gjennom Vodafone gigabit-nettverk.

Det Vodafone Business utvikler sitt fotavtrykk veldig dynamisk også i offentlig sektor, og gjør krav på store digitaliseringsprosjekter lansert av Recovery Fund, mens de gjennomfører ledende prosjekter i privat sektor som er de største eller eneste av sitt slag i Hellas. Det går dynamisk inn både i kupongprogrammet for digital transformasjon av små og mellomstore bedrifter og i konkurransen om tjenester Smart Cities i landets kommuner.

Det VodafoneTV ble den ultimate destinasjonen for kvalitetsinnhold for hele familien, ettersom den sikret eksklusive rettigheter til å markedsføre det Disney + i Hellas, mens den fortsatt er plattformen som er vertskap for innholdet til den ledende TV-en HBO nettverk, i vårt land.

Til slutt er det verdt å merke seg at til tross for de mange motgangene for samfunnet og markedet Vodafone Hellas skapte et miljø og en samarbeidsmodell for sine folk, som økte både produktiviteten og arbeidsgleden. Nærmere bestemt, som en av de første og få selskapene i landet som implementerte noe lignende, tok den i bruk den såkalte smidig måte å jobbe på, en moderne metode for samarbeid som lar uavhengige grupper bestemme raskt og effektivt uten byråkratiet til klassiske hierarkiske strukturer.

I tillegg, veiledet av den høye ytelsen registrert i perioden med fullstendig fjernarbeid, etablerte den en hybrid arbeidsmodell med hensyn til behovene og balansen til sine ansatte, en utvikling som ble allment akseptert av bedriftens verden og bidro til et meget høyt nivå av ansattes tilfredshet, selskapets.

pressemelding


Mi TeamIkke glem å følge den Xiaomi-miui.gr Google Nyheter å bli informert umiddelbart om alle våre nye artikler! Hvis du bruker RSS-leser, kan du også legge til siden vår på listen din ved å følge denne lenken >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn

 

Følg oss på Telegram  slik at du er den første til å lære alle våre nyheter!

 

Følg oss på Telegram (ENG språk) slik at du er den første til å lære alle våre nyheter!

Les også

Legg igjen en kommentar

* Ved å bruke dette skjemaet godtar du lagring og distribusjon av meldingene dine på siden vår.

Denne siden bruker Akismet for å redusere spamkommentarer. Finn ut hvordan tilbakemeldingsdataene dine behandles.

Legg igjen en anmeldelse

Xiaomi Miui Hellas
Det offisielle fellesskapet til Xiaomi og MIUI i Hellas.
Les også
Η POCO nettopp introduserte oss for X4 GT for globale markeder,...